Движение «Вместе» - за ВЕРНЫЙ курс!

Движение «Вместе» - за ВЕРНЫЙ курс!

Большинство читателей, - те, кто живут в Афуле не первый десяток лет, помнят: она   была городком глубоко провинциальным, пользовалась «славой» медвежьего угла, носила всякие обидные прозвища, типа «дырка в конце линейки»…

 

Коренная перемена в репутации города, его переход из разряда сонных провинциальных типично левантийских «дыр» в современный, динамично развивающийся промышленно-культурный центр севера страны связан с избранием в 1998 году нового мэра – Ицхака Мирона.

Вспомним, как это было (и расскажем новосёлам).

Афула получила статус города лишь в 1972 году. При этом в ведение её муниципального совета ввели и два «эксклава», ранее в черту Афулы не входившие: Афулу Илит и Гиват Аморэ. Оба они расположены по разные стороны дороги на Тверию в 5 – 6 км от Афулы Тахатит – «собственно» Афулы.  И городские власти долгое время смотрели на эти два «пристёгнутых» района как на «второсортные». Сами жители периферийных участков города были этим весьма недовольны. И под руководством одного из них, авторитетного и влиятельного Ами Амитая, возникло общественное внепартийное движение за  фактическое объединение городских районов в единый город – оно и название получило: «Афула Ахат»  («Единая Афула»).

Движение развернуло борьбу за избрание своего лидера на пост мэра, но несколько попыток успехом не увенчались. Наконец, в 1998 году возникла перспектива победы движения, но, когда избирательная кампания была в разгаре, Ами Амитай внезапно скончался…

 

Он был представителем большой семьи репатриантов из Ирана, и «осиротевшая» родня, вместе с другими влиятельными деятелями движения, стала искать  ушедшему достойную замену. Остановились на кандидатуре племянника покойного – это в то время молодой, но уже делавший успешную карьеру адвокат Ицхак Мирон.

 

Можно понять чувства и ощущения этого человека: преуспевающий юрист вовсе не собирался баллотироваться в мэры… Однако пришлось согласиться и, неожиданно для самого себя, продолжить усилия, предпринятые его влиятельным родственником.

 

По большинству голосов Мирон был избран мэром Афулы. И вот тут-то проявились его лучшие деловые и человеческие черты. С чувством ответственности и долга приступил новый мэр к своим обязанностям. Именно в период его каденции Афула разительно преобразилась. Жители разных районов (в том числе и отдалённых от центра) с первых дней видели его уже в ранние часы на своих улицах в окружении помощников и исполнителей работ, город в кратчайший срок неузнаваемо преобразился!

Но жителям не видна была скрытая от них часть деятельности главы города. Он  правильно  понял перспективу развития Афулы, добился возвращения ей  отменённого в предыдущие годы статуса города приоритетного развития. Осуществляя задуманное ещё Ами Амитаем ז'ל, предпринял энергичные меры по обмену землями с окрестными кибуцами, высвободив земли  между Афулой и её эксклавами (Афулой Илит и Гиват Аморэ) для последующей застройки разделяющих эти районы пространств, их объединения с центральной частью города  в единый мегаполис…

 

Ицхак Мирон  с самого начала своей работы на посту мэра правильно оценил и понял возможности новых граждан города и, в частности, русскоязычной их общины. Именно им был создан мощный отдел абсорбции, на счету которого множество добрых дел. К сожалению, при сменившем его руководстве деятельность отдела, статус которого даже сперва был повышен до «управления», во многом был свёрнут и сошёл на нет.

 

Не стоит забывать: нынешний мэр был приглашён Мироном на должность гендиректора муниципалитета с учётом личных деловых  качеств как перспективный  менеджер. Но приоритет в стратегии городского развития принадлежит, бесспорно, Ицхаку Мирону. Это человек, современно мыслящий, ещё весьма молодой и , бесспорно, способный стать генератором новых идей и решений на пути дальнейшего развития нашего города. Известно, что лишь семейные обстоятельства вынудили  его на время  оставить пост главы города. Дадим же ему шанс полностью использовать свой потенциал!

 

Фальк ДАВЫДОВ

Добавить отзыв
     
Заполните обязательное поле
Введите код с картинки
Необходимо согласие на обработку персональных данных